Capítulo Octavo Sistema de Registro Administrativo de Personal
En este Capítulo encontrarás el por qué y el para qué del Sistema de Registro Administrativo de Personal (SIRAP), cuya utilidad es muy amplia, ya que con él podremos conocer el número de personas que laboran en la Suprema Corte que tienen una discapacidad o alguna dificultad para el desarrollo de sus actividades laborales, su adscripción, así como las ayudas técnicas o ajustes razonables que requieran.
Dicha información permitirá monitorear de manera constante el porcentaje establecido como meta mínima de personas con discapacidad que trabajan en la Suprema Corte, además de proponer estrategias generales dirigidas a los órganos y áreas administrativas para fortalecer la contratación e inclusión de las personas con discapacidad e incentivar progresivamente su incremento anual.